Unternehmenswerte umfassend schützen:
Durch kluge Dialogstrategien.

Anwaltstätigkeit für Unternehmer und Institutionen

Unsere Unternehmensberatung beginnt, wie bei allen ManagementRecht-Konzepten, mit einer Bestandsaufnahme im Rahmen unserer Erstberatung.

Nach dieser Bestandsaufnahme kommen wir mit einer Empfehlung auf Sie zu. Gern begleiten wir Sie von der Unternehmensgründung bis zur Nachfolgeregelung
Nutzen Sie unsere Kompetenz und Erfahrung im ManagementRecht.

Unternehmensgründungen und BusinesspläneNach oben

Gerne begleiten wir Sie von der Geschäftsidee bis zur Unternehmensgründung. Unsere Erfahrung zeigt, dass dabei immer ein Businessplan erforderlich ist, bei dessen Erstellung wir Ihnen gerne behilflich sind. Denn wir wissen, worauf es dabei ankommt.

Corporate DealsNach oben

Die Verwirklichung Ihrer unternehmerischen Ziele spiegelt sich oft im Bereich des Umwandlungsrechts und des Rechts im Unternehmenskauf und -verkauf wider. Dazu empfehlen wir in jedem Fall eine Due Diligence. Im Segment Corporate Deals kooperieren wir mit unserem Partner Winterstein ⎪ Rechtsanwälte in Frankfurt am Main.

ComplianceNach oben

Das Themenfeld Compliance, Verhaltenskodizes und Terrorismusbekämpfung rückt immer näher in das Blickfeld von Gesellschaftern, Vorstand und Geschäftsführung. Wir begleiten und beraten Sie beim Aufbau eines belastbaren Systems. Unser Ziel ist es zu verhindern, dass die Organe für Rechtsverletzungen persönlich haften.

UnternehmensführungNach oben

Unter Beachtung der jeweiligen Normen und Satzungsbestimmungen begleiten wir die Betreuung Ihrer Investoren und Ihr Berichtswesen. Dabei haben wir immer die gesellschaftsrechtlichen Besonderheiten im Auge, die die Unternehmensentscheider zu beachten haben. Denn wir möchten Sie vor fehlerhaften Beschlüssen, die teuer werden können, bewahren.

ArbeitsrechtNach oben

Mitarbeiter sind das Kapital Ihres Unternehmens. Sie als Arbeitgeber sorgen dafür, dass sie sich persönlich entfalten und weiterentwickeln können, um auf dieser Basis Höchstleistungen zu erbringen. Doch Ihre Mitarbeiter werden nicht nur durch Sie abgesichert. Sie erfahren vor allem durch das deutsche und das europäische Arbeitsrecht einen besonderen Schutz.

Unsere Lösungsmodelle setzen bereits beim Recruitment an. Wir stellen sicher, dass Ihre Stellenanzeigen die arbeitsrechtlichen Grundsätze wie z.B. das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) berücksichtigen.

Zudem beraten wir Sie beim Aufbau und der Struktur Ihres Assessment-Centers und sorgen dafür, dass sich Fragen und Tests im Einklang mit der Richtlinie der Arbeitsnehmerfreizügigkeit der EU befinden.

Im Anschluss an Ihre Entscheidung unterstützen wir Sie bei der Gestaltung, Verhandlung und Vertretung rechtskonformer Arbeitsverträge und sorgen fortlaufend dafür, dass Sie Konflikte mit ihren Mitarbeitern vermeiden bzw. meistern.

Im Rahmen unseres Programms „Betriebsübergänge und Umwandlung“ beraten wir Sie in Kooperation mit Winterstein Rechtsanwälte in allen Fragen hinsichtlich einer geplanten Fusion, einer Umwandlung oder eines Betriebsübergangs.

VermögenNach oben

Ihr Ziel ist es, das Vermögen Ihres Unternehmens zu erhalten und zu vermehren. Wir bieten Ihnen in Zusammenarbeit mit Steuer- und Vermögensberatern diverse Gestaltungsmöglichkeiten und betrachten dabei für Sie die relevanten Felder, die Ihnen helfen, Ihr Ziel sicher zu erreichen: Optimierung Ihres Unternehmensgegenstandes, Steueroptimierung, effektives Cash-Management, Vermögensverwaltung und Beteiligungsgeschäft.

VersicherungscheckNach oben

Wir überprüfen, ob Ihr Unternehmen gegen mögliche Risiken ausreichend versichert ist. Kostengesichtspunkte wie die Überprüfung der versicherten Risiken und der Versicherungsbedingungen im Rahmen unseres Versicherungschecks, stehen immer im Vordergrund.

Gewerblicher RechtsschutzNach oben

Im Mittelpunkt des gewerblichen Rechtsschutzes steht der Schutz Ihrer Marke - eine (olympische) Disziplin unserer Kanzlei. Das Mittel hierzu ist das „Grüne Recht“, auf dessen Anwendung wir uns spezialisiert haben.

Seit 1998 begleiten wir unsere Mandanten Deutsche Sport-Marketing GmbH und den Deutschen Olympischen Sportbund e.V. und gewährleisten den Schutz ihrer immateriellen Vermögenswerte - die Olympischen Ringe und deren Bezeichnungen. Aus dieser Erfahrung heraus resultieren unsere erfolgreichen Konzepte, die auf alle Marken übertragbar sind.

Zu Beginn unserer Arbeit steht die rechtliche Analyse, die immer mit der Recherche verbunden ist, ob Rechte Dritter Ihrem Markenkonzept entgegenstehen. Dazu stellen wir Ihnen verschiedene Recherchemodelle zur Verfügung.

Im Anschluss daran empfehlen wir Ihnen, welche gewerblichen Schutzrechte wie z.B. Geschmacksmuster, internationale Registrierung oder Patent für Sie am sinnvollsten sind. Innovative Formen wie z.B. Hörmarken, 3-D-Marken, Farbmarken etc. erweitern Ihren Markenschutz. Ganz gleich, welche Form bei Ihnen Anwendung findet - wir achten während des gesamten Prozesses darauf, dass die Umsetzung stets wirtschaftlich ist.

Fälscher haben bei uns keine Chance! Wir beherrschen die gesamte Klaviatur der rechtlichen Eingriffsmöglichkeiten, um Ihre Rechte gegen Trittbrettfahrer und Schmarotzer im Eilverfahren zu verfolgen. Dazu gehört auch der Einsatz eines systematischen Monitorings z.B. des Internets, aber auch die Wareneinfuhrkontrolle. Wir prüfen darüber hinaus, ob Verkaufsförderungskonzepte wie z.B. Preisausschreiben und Rätsel rechtlich unbedenklich sind und ob Ihre Marketingstrategie mit dem Wettbewerbsrecht vereinbar ist. Wir bewahren Sie so vor unnötigen Folgekosten. Dabei beziehen wir auch Spezialgesetze wie das OlympSchG mit ein.

LizenzrechtNach oben

Seit vielen Jahren gestalten und verhandeln wir Lizenzverträge mit namhaften Unternehmen, vor allem im Bereich des Sportsponsorings. Die präzise Ausgestaltung vermeidet spätere Konflikte, wobei wir die branchenspezifischen Belange von vorne herein einbeziehen.

InternetrechtNach oben

Wir beschäftigen uns eingehend mit den neuen Kommunikationsformen des Web 2.0 und ordnen diese in das bestehende Recht ein. Dabei beherrschen wir das gesamte Spektrum an Risikopotenzialen - von A wie Abofalle über B wie Blogs und sonstige Social Networks mit allen Gefahren der Verletzung von Persönlichkeitsrechten bis hin zu C wie Contentmanagement und Haftung für fremde Inhalte. Dazu gehört auch Domainrecht als immaterielles Vermögensgut, Metatag und Keyword-Advertising im gesamten Bereich des E-Marketings sowie die Verletzung von Urheberrechten Dritter (Filesharing, Bilder, Filme etc.).

BrancheNach oben

Die Betreuung Ihres Kerngeschäfts ist eine zentrale Aufgabe unserer rechtlichen Unternehmensberatung. Dabei bringen wir bereits langjährige Erfahrungen unterschiedlichster Branchen oder Berufsgruppen mit wie z.B. Handwerk, Bauunternehmen, Bauträger, Vermarktungsagenturen, Rechte- und Onlinehandel, Facility Management, Messdienst, Energieversorgung, Sportmarketing & Sponsoring, Freiberufler usw. Auch andere Branchen sind uns nicht fremd.

InkassoNach oben

Zur existentiellen Sicherung Ihres Unternehmenserfolges gehört auch die Realisierung Ihrer Einnahmen bzw. die Abwehr unberechtigter Forderungen Dritter. In einem persönlichen Gespräch zeigen wir Ihnen gern die Vorteile unserer individuellen Inkassokonzepte im Vergleich zu denen klassischer Inkassounternehmen auf.

KonfliktmanagementNach oben

Selbst bei Beachtung größter Sorgfalt lassen sich nicht immer alle rechtlichen Konflikte vermeiden. Unser Konzept gibt Ihnen die Möglichkeit, unabhängig vom Einzelfall, Ihre langfristigen Ziele rechtlich durchzusetzen, wann immer interne Verhandlungen gescheitert sind. Aus gutem Grund ist auch AKB (Außergerichtliche Konfliktbeilegung) immer Gegenstand der von uns gestalteten Verträge.

Unternehmensnachfolge.Nach oben

Ein besonderes Kapitel im Erbrecht bildet die Unternehmensnachfolge, bei der wir mit viel Sorgfalt die gesellschaftsrechtlichen Nachfolgeklauseln betrachten und versuchen, diese in Einklang mit Ihrer unternehmerischen oder privaten Planung zu bringen. Unser Konzept bietet Ihnen individuelle Lösungen.